Glädjande nog inom fortbildningsdjungeln är det flera som inser att vi lokalt, inom vår egen verksamhet, behöver ta tag i vår egen utveckling. En av mina personliga favoriter är bokcirklar, kanske just därför att i princip alla mina 50-tal böcker är upplagda med övningar och diskussionsfrågor som lämpar sig för denna form (eftersom mitt värderingsbeslut och min ambition är att uppmuntra till egna tankar och lösningar och inte bara att göra det jag föreslår).
Sedan kommer nästa fråga: Vem väljer boken? Förvaltningen? Rektorn? Personalen gemensamt? Den enskilda individen?
Visst finns stor nytta med att alla läser, diskuterar och uppmanas att prova metoderna i en och samma bok, men vad skulle hända om alla läser en bok som man själv väljer om pedagogisk metodik eller pedagogiskt ledarskap?
Då är det plötsligt flera teorier, metoder och ingångar som sprids. Gör det en termin, SEDAN kan man välja ut en bok, teori eller metod som känns mest rätt för flertalet att fokusera på. Förresten mina studiecirkel böcker i pedagogik finns på gothiakompetens.se. Sök bara på mitt namn. #ledarskapiklassrummet
