I denna sektion hittar du ”mallar” och exempel – eller snarare utgångspunkter, strukturer och stöd för information, kommunikation och möten. Självklart ska du anpassa varje exempel efter behov och situation. Tanken är att bidra med goda principer.
——————————————————————————————————
Exempel på ett brev att skriva till föräldrar när du tar över en ny klass eller grupp:
Hej!
Jag heter X och är klassens nya mentor (fritidspedagog, klasslärare). Jag ser verkligen fram emot att arbeta med eleverna och att träffa er som föräldrar. Jag har tidigare arbetat med X och har särskilda kompetenser i X och X.
Min uppgift är att ge eleverna framtidshopp, strategier för att lära sig, goda ämneskunskaper och att hjälpa dem att bli goda kamrater så att klassen fungerar så bra som möjligt. Min uppgift är också att hitta elevernas särskilda styrkor och talanger. Jag vill även ge dem arbetsdisciplin och lära dem att ta ansvar för sitt eget lärande, eventuella hemuppgifter och för varandra.
Jag lovar att vara välförberedd, se möjligheter hos individen och gruppen och vara tydlig med regler och hur skoldagen ska fungera. Jag ber er vänligen att se till att era barn kommer till skolan så välförberedda som möjligt. Det är mycket lättare att lära saker om man har sovit tillräckligt länge, ätit frukost, har rätt material med sig och haft någon som har önskat dem en bra dag – och lyssnar på hur dagen har varit.
Jag har höga förväntningar och vi kommer att ”köra hårt” – men jag lyssnar, anpassar mig till gruppen och ni som förälder är alltid välkommen att höra av er. Det sättet som passar mig bäst är via e-post XXX. Om ni behöver ringa, så skicka gärna ett sms i förväg till XXX så ringer jag upp. Jag har själv barn i skolåldern jag behöver hjälpa med hemuppgifter och alla deras sportaktiviteter!
Vi hjälps åt! Snart kallar jag till ett första föräldramöte strax efter skolstarten för att presentera mig och schemat – och för att lära känna er och svara på era frågor.
Med vänlig hälsning
XXX
Lycka till med första kontakten med föräldrarna.
© John Steinberg
